|
|
 |
Supervision / Mentoring : témoignages |
|
|
 |
|
|
|
|
|
A.R. : position de coach et "moi conscient"
Suzel est mon superviseur. Lors de nos séances, la grille de lecture du Dialogue Intérieur, permet d'aller à la source de la problématique coach-coaché, de dissoudre la difficulté rencontrée, en mettant ŕ jour ce qui se joue lors de la séance de coaching et de déméler ce qui relève de ma propre histoire et de celle du coaché.
Nous sommes ainsi replacés, mon coaché et moi-même dans une relation de travail saine. Le travail fait lors de la supervision m'aide à me situer constamment pendant mes coachings dans un état de « Moi Conscient », qui garantit que je reste en permanence en « position de coach » vis ŕ vis de mon client et que je reste attentive aux phénomènes de transfert et de contre transfert.
Ces séances de supervision me donnent la possibilité de garder la distance pour un travail efficace, productif et éthique à la fois. Le Dialogue Intérieur met à la disposition des coach une grille de lecture de la psyché simple et pertinente qui permet de toucher rapidement à l'essentiel.
Je considère cette supervision comme indispensable à la fois ŕ mon évolution personnelle et au perfectionnement de mon travail.
|
|
|
|
