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Suzel Gaborit Stiffel
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Bonjour
Je voudrais vous faire partager quelques éléments
de mon parcours et de mes expériences.
Je suis un pur produit de l’Education Nationale française, à
une époque où elle était un moyen de promotion sociale pour
les « bons élèves ». Munie d’une bourse plutôt chiche,
j’ai eu la chance de faire des études au Lycée Français de Londres,
puis d’intégrer une formation littéraire à
la Sorbonne et Science-Po, où j’ai été diplômée
dans la section économique et financière.
Merveilleuse époque de développement économique où
une étudiante de dernière année était recrutée par un
employeur avant même son diplôme, et où l’on avait le droit de
se tromper de filière et de se réorienter complètement tout en
continuant à progresser !
C’est pourquoi j’ai eu une carrière variée
qui m’a permis d’explorer successivement la banque, l’immobilier,
les études, le marketing et enfin la communication.
- En 1978 après avoir été directeur de la communication de la Société des Centres Commerciaux, j’ai créé ma propre Agence,
ce qui m’a permis d’intervenir dans tous les types d’entreprises, de la
PME aux grands groupes publics et privés, dans tous les secteurs de l’économie
J’ai ensuite adopté une position de consultante pour les mêmes clients en ajoutant à
ma palette des interventions d’audit et d’accompagnement du changement.
- En 1993, au croisement du parcours de développement
personnel que je poursuivais depuis très longtemps et de ma
dynamique professionnelle le mot coach est venu à moi, à
une époque où il avait encore toute sa noblesse :
j’ai créé mon cabinet de coaching .
C’est à cette époque qu’est née la démarche « Trajectoire » de réorientation de carrière.
- En 1999 j’ai rejoint la SFCoach qui m’a apporté, outre un socle déontologique, un support d’échanges et d’évaluation de ma pratique.
- En 2001, j’en suis devenue Membre Titulaire (niveau senior de l’accréditation). J’y ai pris des responsabilités
pendant plusieurs années en tant que Vice présidente chargée de la communication.
La même année j’ai fait partie des coachs qui, sous l’impulsion de Lynne Burney, ont initié EGG, réseau de coachs européens.
- En 2005, j’ai créé le CECDI Centre Européen de Coaching et Dialogue Intérieur et lancé les formations de coachs,
de consultants et de managers au Dialogue Intérieur.
Parallèlement des interventions de mentoring et de supervision de coachs
se sont développées.
Elaboration de la première Newsletter du CECDI qui paraît, depuis, tous les trimestres.
- En 2009, j’ai proposé deux autres démarches de coaching de carrière : le bilan diagnostic et le coaching retraite. Cette offre a été complété
par la démarche de Marketing de Soi conçue par Jean-Marie Stiffel.
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