cecdi centre européen de coaching et de dialogue intérieur
Newsletter du printemps 2012

"Second souffle"
par Monsieur Pozzo di Borgo

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Formations : témoignages

  • Vincent B 35 ans : se développer comme manager dans toutes ses capacités


« Voilà où j'en suis après le travail de Coaching que nous avons fait ensemble avec également la formation au Dialogue Intérieur (DI) Je ne travaille plus sur XXX mais sur XXXX depuis le 1er juillet ! Je suis responsable d'une boutique Orange chez France Télécom . Je manage et coache une équipe de 20 commerciaux. Je suis aussi chargé pour un secteur de 9 points de vente d'animer la force de vente ''secteur des professionnels''. Je travaille avec le responsable du recrutement** des commerciaux. Je suis content puisque je suis passé Cadre Sup. et que le point de vente que j'anime est le 13ème de France sur 700 !!! J'ai laissé une équipe de choc pour une autre qui vient de me permettre de gagner le challenge de fin d'année et je pars donc en mars au Brésil et en Argentine ! L'année commence bien pour moi ;-). En ce qui concerne le Dialogue Intérieur, je dois dire qu'ayant étudié différentes approches depuis des années je considère cette dernière comme une des méthodes les plus efficaces et complètes dans le domaine du développement personnel et professionnel. C'est un puissant outil d'exploration de la psyché qui se visite aussi bien avec son acuité intellectuel qu'avec son propre ressenti et il est à ce titre pour moi au quotidien une ressource inépuisable dans beaucoup de domaines : créativité, gestion du stress, résolution des conflits, management, coaching, etc.... De plus c'est une formidable approche systémique, que demander de plus ? » VB **Je dois dire que voir les sous personnalités se manifester en entretien de recrutement est une expérience unique !

Ateliers et conférences
  • Atelier Gestion du stress
    • 18 et 19 juin 2012

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  • Atelier Entraînement
    à la facilitation
    • 18 et 19 oct. 2012

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Formations Dialogue Intérieur
  • Cycle 1 : A la découverte
    de votre Dialogue Intérieur

    Session 2012 / 2013

    • 19 et 20 nov. 2012
    • 10 et 11 déc. 2012
    • 10 et 11 janv. 2013
    • 31 janv et 1er fév. 2013

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  • Cycle 2/3 : Coacher, manager
    et accompagner avec le Dialogue
    Intérieur

    • 4 et 5 oct. 2012
    • 8 et 9 nov. 2012
    • 29 et 30 nov. 2012
    • 17 et 18 déc. 2012

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Prochains Training Clubs

Pour découvrir la méthode
du Dialogue Intérieur ou vous
entraîner si vous êtes déjà formés


  • Jeudi 14 juin 2012
    de 19 à 22 heures

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