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Formation au dialogue intérieur : public
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En entreprise :
Les coachs, consultants, les formateurs mais aussi les dirigeants, managers et responsables de collaborateurs d’équipes ou de groupes.
Dans la santé, l’éducation, l’enseignement et le social :
les thérapeutes, médecins, soignants, encadrement hospitalier, enseignants et éducateurs sociaux.
Cette formation s'adresse à :
-
des professionnels confirmés ou débutants du coaching et de la relation d’accompagnement qui veulent acquérir une nouvelle méthode souple et inventive et un outil fiable qui les fait progresser en même temps que leurs clients
- des dirigeants et managers soucieux de mieux décoder les contextes et situations qu’ils affrontent , de développer leurs capacités de décision, leur leadership et de transformer leurs méthodes relationnelles
- ceux qui sont prêts à travailler sur eux-mêmes
- ceux qui veulent un équilibre entre le travail logique et le travail intuitif
- ceux qui veulent apprendre à gérer leur énergie propre et celle de leur client ou collaborateur de manière sûre.
- ceux qui sont prêts à rencontrer l’inconnu et à développer leur créativité .
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