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Cycle 2/3 : théorie et pratiques
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La théorie
Selon la « Psychologie du Moi Conscient » développée par les Stone nous avons à l'intérieur de notre psyché des « énergies » ou « voix » ou « sous personnalités » qui s'expriment avec vigueur et de façon antagoniste. Certaines de ces sous personnalités ont pris depuis notre enfance le contrôle de notre vision du monde alors que d’autres interviennent de manière plus ou moins consciente et sapent ces certitudes. Selon que nous écoutons telle ou telle de ces voix, nous allons prendre des décisions qui peuvent être opposées, ou rester bloqués à cause du malaise causé par ces forces qui s'affrontent.
Le Dialogue Intérieur a pour objectif de permettre à ces énergies opposées de s’exprimer et de faire surgir un « Moi Conscient ».
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Les champs d'application
Le Dialogue Intérieur peut être utilisé dans toutes les situations où
le processus de changement de la personne et l’atteinte de ses objectifs sont bloqués
par une vision dualiste de la réalité ou par des projections dans ses relations.
Il se révèle particulièrement efficace pour :
- sortir des blocages liés aux conflits intérieurs avec des résultats en particulier sur les prises de décision, l’exercice lucide du pouvoir ou de l’autorité, le développement du leadership, la motivation et le réalisme pour franchir les obstacles de toute nature.
- transformer fondamentalement les interactions relationnelles avec des effets en particulier sur les capacités de management et animation d’équipes et de groupes, les relation avec la hiérarchie, les capacités de communication, de résolution ou médiation dans les crises et conflits.
- développer les compétences à partir de ressources ignorés ou de potentiels insuffisamment développés : par exemple, vision à long terme, stratégie, capacités d’ adaptation à de nouveaux contexte, de
- négociation de créativité, d’autonomie, d’innovation.
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