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Cycle 2/3 de formation : présentation
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Coacher, manager
et accompagner avec le Dialogue Intérieur
Objectifs :
Permettre aux participants du Cycle 1 « à la découverte de votre dialogue intérieur » et à des personnes déjà formées à la «psychologie du Moi Conscient » de conforter leur pratique et leurs connaissances de la démarche auprès de leur clientèle ou dans leur contexte professionnel et personnel.
- Leur permettre de continuer leur développement de leur identité de coach, de dirigeant, manager ou de professionnel de l’accompagnement à travers la recherche du Moi Conscient
- Leur permettre d’approfondir leurs connaissances théoriques
- Leur donner une première approche du rôle des rêves dans la démarche
- Leur proposer une méthodologie et des repères pour l’utilisation de la démarche en coaching , en management et en accompagnement.
- Leur offrir un lieu d’entraînement à la facilitation de séances.
Contenu :
- Approfondissement des différents concepts du Dialogue Intérieur
- Approfondissement de la méthode,
- Le rôle des rêves et leur utilisation en Dialogue Intérieur
- Approche énergétique du DI
- Règles et précautions de la facilitation
- De la facilitation au coaching
- Position du coach. Transfert, contre transfert
- Entraînement à la pratique sous supervision
Méthodologie :
- Travail sous forme d’ateliers pratiques
- Approfondissement de la théorie
- Travail sur les cas apportés par les participants
- Expérimentation pratique
- Supervision
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