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Conférence |
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Développer les potentiels des managers du 21 ème siècle
Comment les hommes et les femmes d'entreprise peuvent-ils répondre
à ces nouveaux défis que sont que la compression du temps, le développement
exponentiel de technologies, l'accélération du cycle
de vie des produits et l'explosion des savoirs tant dans leur étendue
que dans leur profondeur ?
Plus difficile encore, c'est
la nature même du champ de la réalité qui se modifie avec
la mainmise d'un monde virtuel sur les échanges et les relations.
Quelles nouvelles compétences faut-il développer ? Où le manager
ou cadre ou le chef d'entreprise va-t-il les trouver ?
-
Nous savons tous que nos sociétés vivent
actuellement des changements si profonds que les cartes
mentales des être humains dans les divers aspects
de leur vie d’hommes, de citoyens, de professionnels ou de membre
d’un groupe ou d’une famille ont peine à s'y adapter.
Le plus difficile est que les modèles politiques, philosophiques,
économiques et sociaux développés au 20ème
siècle, c'est à dire il y a très peu de temps,
font la preuve de leur rigidité et de leur obsolescence.
- Si les modèles construits par autrui, quelque soit
leur pertinence conjoncturelle, font la preuve de leurs limites
ou de leur lenteur par rapport à des situations en
évolution constante, c’est bien en lui-même
que le manager ou le dirigeant va trouver les ressources
nécessaires à l’anticipation d’un
futur incertain, la gestion de systèmes complexes et
la création de nouveaux modes de relation
- A travers des exemples tirés de sa pratique de coach
de dirigeants, Suzel Gaborit-Stiffel vous propose de prendre
conscience des potentiels inexploités que vous avez
en vous et vous donne des pistes sur la manière de
les transformer en ressources et compétences .
- Les démarches qu’elle conduit en accompagnement
individuel ou en groupes vous conduisent à travers l’exploration
de vos propres ressources, à identifier et développer
vos capacités de générer en continu des réponses
adaptées aux demandes du monde.
- Conférence organisée sur demande
Contact
Suzel Gaborit - Stiffel
est membre Titulaire et ex Vice présidente de la SFCoach .
Avec une longue pratique des interventions en conseil, coaching, formation
et mentoring dans les entreprises et pour des personnes privées elle
a expérimenté la pertinence du Dialogue Intérieur comme
démarche de développement personnel et professionnel du coach
ainsi que comme outil d’accompagnement performant. Elle continue
d’approfondir son travail auprès de Hal et Sidra Stone.
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