cecdi centre européen de coaching et de dialogue intérieur
Newsletter du printemps 2012

"Second souffle"
par Monsieur Pozzo di Borgo

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Trajectoire

Processus


TRAJECTOIRE est une démarche de coaching ciblée pour construire votre projet professionnel.

1ère Phase: Vous identifiez vos procédures de réussite

  • Quel est le "talent" spécifique qui vous fait réussir?

    Vous êtes conditionné à raisonner en termes de compétences et, en général, vous connaissez les vôtres. Mais vous n'avez pas pris conscience de votre "talent", c'est-à-dire de la qualité spécifique que vous mettez en oeuvre chaque fois que vous réussissez. C'est une ressource essentielle qui vous permet de tirer le meilleur parti de l'ensemble de vos compétences, de les organiser, de les orchestrer.

    Reconnaître votre talent, apprendre à le mettre en oeuvre consciemment,
    est une clef de la nouvelle dynamique qui vous est proposée.

  • Quel est le "territoire" de votre réussite?

    En regardant en profondeur les conditions dans lesquelles vous réussissez, vous allez voir s'ouvrir de nouveaux champs d'action. Votre "territoire" va en effet bien au-delà des métiers et des secteurs d'activité que vous avez expérimentés.

    Explorer vos territoires vous ouvre des perspectives d'évolution professionnelle auxquelles vous n'auriez jamais pensé.

  • Quel est le "tremplin" de votre réussite?

    Vous avez clairement identifié votre talent et vos compétences. A cette étape, vous bâtissez votre positionnement personnel ; vous faites valoir la "promesse" et le "plus produit" que vous apportez à ceux qui seront les acteurs et les partenaires de vos projets: investisseurs, associés, clients; collaborateurs, entreprises, clients.

    Communiquer d'une manière personnelle et crédible votre projet
    à votre environnement facilite sa réalisation et prépare sa réussite

2è Phase: Vous concevez un projet motivant et réaliste

  • Quelle méthode adopter pour mener votre projet jusqu'à la réussite ?

    Vous disposez désormais de deux atouts décisifs : une vision clarifiée de l'avenir que vous souhaitez  et une confiance renouvelée en vos possibilités. Vous concevez dès lors un projet qui vous inspire vraiment. Vous en précisez toutes les étapes et les faites valider par votre environnement.

Ateliers et conférences
  • Atelier Gestion du stress
    • 18 et 19 juin 2012

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  • Atelier Entraînement
    à la facilitation
    • 18 et 19 oct. 2012

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Formations Dialogue Intérieur
  • Cycle 1 : A la découverte
    de votre Dialogue Intérieur

    Session 2012 / 2013

    • 19 et 20 nov. 2012
    • 10 et 11 déc. 2012
    • 10 et 11 janv. 2013
    • 31 janv et 1er fév. 2013

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  • Cycle 2/3 : Coacher, manager
    et accompagner avec le Dialogue
    Intérieur

    • 4 et 5 oct. 2012
    • 8 et 9 nov. 2012
    • 29 et 30 nov. 2012
    • 17 et 18 déc. 2012

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Prochains Training Clubs

Pour découvrir la méthode
du Dialogue Intérieur ou vous
entraîner si vous êtes déjà formés


  • Jeudi 14 juin 2012
    de 19 à 22 heures

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