cecdi centre européen de coaching et de dialogue intérieur
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Coaching : règles de base

Le coaching, c'est vous qui le faites.

Votre implication est essentielle à sa réussite. Le coach est à vos cotés pour vous aider par son questionnement à ouvrir la porte à l'expression de vos ressources et de vos talents. Le coach vous accompagne sur le chemin de la réussite en respectant ce que vous êtes, vos envies et vos choix. Il ne décide pas à votre place et ne vous donne pas les réponses. 

Le coaching va vous demander du travail.

Le coaching ne se limite pas aux temps de rencontre avec votre coach. Entre deux séances, espacés de 2 à 3 semaines, vous allez avancer dans la connaissance de vous-même, revisiter avec des yeux neufs votre vie professionnelle et personnelle pour y découvrir des trésors et mettre en place des actions concrètes. Le coaching implique un véritable désir de faire un travail sur vous-même et un travail de changement demande du courage !

  Votre coach est exigeant.

Etre à votre écoute, vous accepter sans jugement, vous encourager souvent mais savoir aussi poser des limites lorsque c'est nécessaire sont des qualités indispensables. Exigeant avec lui-même, il sera objectif et bienveillant mais vous demandera la réciproque dans le respect de votre cheminement.

Votre coach n'est ni un ami, ni un copain.

Bienveillant à votre encontre, respectueux de ce que vous êtes, votre coach restera à la place qui est la sienne : celle d'un accompagnant positif. Les liens qui se créent, la confiance mutuelle que vous vous accordez ne doivent pas vous tromper. Sinon, pourquoi aller voir un coach ?
Ateliers et conférences
  • Atelier Entraînement
    à la facilitation
    • 19 et 20 mars 2012
    • 18 et 19 oct. 2012

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  • Conférence
    Le Dialogue Intérieur comme
    démarche de coaching
    • 26 avril 2012

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  • Atelier Gestion du stress
    avec le Dialogue intérieur
    • 7 et 8 juin 2012

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Formations Dialogue Intérieur
  • Cycle 1 : A la découverte
    de votre Dialogue Intérieur

    Session 2012

    • 21 et 22 mai 2012
    • 18 et 19 juin 2012
    • 2 et 3 juillet 2012
    • 13 et 14 sept. 2012

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  • Cycle 2/3 : Coacher, manager
    et accompagner avec le Dialogue
    Intérieur

    • 4 et 5 oct. 2012
    • 8 et 9 nov. 2012
    • 29 et 30 nov. 2012
    • 17 et 18 déc. 2012

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Prochains Training Clubs

Pour découvrir la méthode
du Dialogue Intérieur ou vous
entraîner si vous êtes déjà formés


  • Jeudi 16 février 2012
    de 19 à 22 heures
  • Jeudi 15 mars 2012
    de 19 à 22 heures

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