cecdi centre européen de coaching et de dialogue intérieur
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Coaching : votre projet

Révélez toutes les facettes de votre potentiel, laissez vous surprendre, marchez vers votre réussite.

  • Vous êtes dirigeant, manager, responsable d’équipe, professionnel en libéral ou particulier.
  • Vous avez choisi votre coach
  • Vous êtes décidé à vous investir pour arriver à vos objectifs, donner vie à votre projet

En termes concrets, vous allez parler avec votre coach de :

  • La gestion de votre temps
  • La hiérarchie de vos responsabilités
  • Vos engagements
  • La place que vous accordez ou non à vos plaisirs, à vos envies, à vos distractions
  • Des obstacles et des contraintes que vous rencontrez dans votre travail
  • De la manière dont vous gérez vos relations et votre communication
  • Des conséquences d’une prise de poste, de nouvelles responsabilités, d’un changement de lieu, de travail ou de la création d’un nouveau projet professionnel.

Une intervention de coaching dure entre 4 heures minimum et 30 heures, avec des séances en général de 2 ou 3 heures espacées de 15 jours ou 3 semaines.

Le processus et le contenu d’une séance de coaching sont strictement confidentiels entre le collaborateur et son coach:


Le contrat :


Après validation de la situation, accord sur l’objectif et le résultat attendus, nous nous engageons par un contrat clair et explicite dans lequel figurent votre objectif et la durée du coaching, le lieu des séances et les modalités de l’intervention du coach.

  • Si votre entreprise est le prescripteur du coaching, le contrat est signé par les trois parties après consensus sur l’objectif de la démarche.
  • Si vous décidez de vous faire accompagner par un coach à titre privé, le contrat est signé avec vous.
Ateliers et conférences
  • Atelier Entraînement
    à la facilitation
    • 19 et 20 mars 2012
    • 18 et 19 oct. 2012

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  • Conférence
    Le Dialogue Intérieur comme
    démarche de coaching
    • 26 avril 2012

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  • Atelier Gestion du stress
    avec le Dialogue intérieur
    • 7 et 8 juin 2012

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Formations Dialogue Intérieur
  • Cycle 1 : A la découverte
    de votre Dialogue Intérieur

    Session 2012

    • 21 et 22 mai 2012
    • 18 et 19 juin 2012
    • 2 et 3 juillet 2012
    • 13 et 14 sept. 2012

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  • Cycle 2/3 : Coacher, manager
    et accompagner avec le Dialogue
    Intérieur

    • 4 et 5 oct. 2012
    • 8 et 9 nov. 2012
    • 29 et 30 nov. 2012
    • 17 et 18 déc. 2012

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Prochains Training Clubs

Pour découvrir la méthode
du Dialogue Intérieur ou vous
entraîner si vous êtes déjà formés


  • Jeudi 16 février 2012
    de 19 à 22 heures
  • Jeudi 15 mars 2012
    de 19 à 22 heures

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